В Казахстане ощущается нехватка специалистов рабочих специальностей, но востребованы не только они. О том, кого ищут работодатели, рассказали эксперты Национальной палаты предпринимателей "Атамекен".

Найти работу "по душе" – очень важно, но не менее важно найти и ту специальность, которая будет востребована на рынке, а работодатели будут готовы платить хорошие деньги. Как выяснили эксперты во время опроса предпринимателей, в Казахстане в основном востребованы специалисты рабочих специальностей: швеи, повара, охранники, разнорабочие, автомеханики и многие другие, сообщает Аltaynews.kz со ссылкой на nur.kz.  

Причем, многим предпринимателям достаточно найти работника с профессионально-техническим образованием, лишь у каждой пятой востребованной вакансии было требование о наличии высшего образования. В специалистах остро нуждаются целые секторы экономики. Дефицит составляет примерно 134 тыс. кадров.

Так, нехватка работников ощущается в сферах строительства, обрабатывающей промышленности, а также сельского, лесного и рыбного хозяйства. Стоит отметить, что не везде при этом работодатели готовы платить высокие зарплаты. Так, например, по итогам марта стало известно, что рабочим, занятым в сфере горнодобывающей промышленности, платят в несколько раз больше тех, кто работает в сельском хозяйстве.

Впрочем, не только рабочие специальности востребованы в Казахстане. Как оказалось, дефицит кадров наблюдается также в сферах торговли и образования, а одними из востребованных специальностей стали менеджеры по продажам и бухгалтеры. 

При этом мало кто из опрошенных предпринимателей ищет юристов или экономистов, зато на рынке труда возникла потребность в маркетологах.

Таким образом, можно отметить, что рабочие профессии по-прежнему очень востребованы в Казахстане, вместе с тем "выстрелили" и некоторые другие специальности, которые раньше таковыми не считались.