По поручению главы государства с 1 января 2024 года размер минимальной заработной платы повысится с 70 до 85 тысяч тенге.

Кого коснется повышение МЗП? Об этом 6 сентября 2023 года рассказали в Министерстве труда и социальной защиты населения РК, сообщает Аltaynews.kz со ссылкой на Zakon.kz.

В Минтруда отметили, что благодаря этому вырастут денежные доходы порядка 1,8 миллиона наемных работников, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности, в том числе порядка 350 тысяч бюджетников.

Кроме того, во исполнение поручения главы государства Министерством труда и социальной защиты населения РК совместно с экспертами Всемирного банка разработана Методика определения размера минимальной заработной платы, в соответствии с которой размер МЗП будет определяться исходя из медианной заработной платы и производительности труда.

Наряду с этим, с 2020 года в Казахстане принимаются последовательные меры по повышению уровня заработной платы гражданских служащих:

С 1 января 2020 года начато поэтапное повышение зарплаты порядка 600 тысяч педагогов на 25% ежегодно в период с 2020 по 2023 год. В результате их заработная плата будет увеличена в два раза.

С 2021 по 2023 год ежегодно повышается заработная плата порядка 6 тысяч медицинских работников, работающих в государственных учреждениях и коммунальных предприятиях: на 30% - врачам, на 20% - среднему медицинскому персоналу.

В 2021 году начато поэтапное повышение заработной платы 38 тысячам работников сферы социального обеспечения, в результате в течение трех лет (c 2021 по 2023 годы) их зарплата увеличится в 2 раза.

С 1 января 2022 года начато поэтапное повышение заработной платы отдельных категорий гражданских служащих (около 600 тысяч) в среднем на 20% ежегодно в период с 2022 по 2025 год. В результате в течение 4 лет их зарплата увеличится в 2 раза.

Кроме того, МТСЗН ведет разъяснительную работу с частными предприятиями по повышению заработных плат работников. В результате с начала текущего года 8 тысяч работодателей приняли решение о повышении заработной платы свыше 2,8 миллиона работников от 5 до 50%.

Минимальная заработная плата – это минимальный трудовой стандарт для определения денежных выплат простому неквалифицированному работнику. При этом заработная плата работника формируется в зависимости от его квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы.

Выступая с Посланием народу Казахстана 1 сентября 2023 года, президент Касым-Жомарт Токаев поручил с 2024 года повысить размер минимальной зарплаты до 85 тысяч тенге.