По данным Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК, на 1 июля 2025 года в результате несчастных случаев на производстве пострадали 584 работника, 77 из которых погибли. При этом производственный травматизм по итогам 6 месяцев текущего года  снизился на 16,6% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, передает корреспондент Altainews.kz.

Высокий уровень травматизма преимущественно сохраняется в промышленных регионах республики. Так, в Карагандинской области пострадал 61 человек, в Восточно-Казахстанской – 50, в Павлодарской – 44, в Атырауской – 40, в Актюбинской – 39 человек. Также в г. Алматы пострадал 51 человек.

В разрезе отраслей экономики наибольшее количество пострадавших отмечается на предприятиях горно-металлургического комплекса – 18,1% и в строительной отрасли – 9,2%.

Основными причинами, приведшими к несчастным случаям, явились: неудовлетворительная организация производства работ (34,6%); грубая неосторожность самого пострадавшего (32,9%); нарушение правил автодорожного движения (8,6%); нарушение правил безопасности и охраны труда (7,1%).

Напомним, создание безопасных условий труда и снижение производственного травматизма является одной из ключевых задач Правительства и Министерства труда и социальной защиты населения.

За последние пять лет комплексные меры, принятые госорганами и работодателями в сфере охраны труда, позволили снизить уровень производственного травматизма на 6,3%.

В целях профилактики и недопущения нарушений 3262 предприятия страны внедрили стандарты по безопасности и охране труда.
С 2019 года МТСЗН активно ведется работа по продвижению концепции «Нулевого травматизма – Vision Zero». На сегодняшний день к ней присоединились 605 предприятий.

Кроме того, запущен электронный сервис «Онлайн трудовой консультант», который обеспечивает дистанционное взаимодействие с работниками и работодателями по повышению эффективности соблюдения законодательства о труде. Сервис предусматривает прохождение работодателем самопроверки соблюдения требований охраны труда. С момента запуска сервиса им воспользовались 42 977 работодателей.

Реализуется Концепция безопасного труда Республики Казахстан на 2024-2030 годы, которая предусматривает 4 основных направления. Это модернизация национальной системы охраны труда на основе риск-ориентированного подхода, экономическое стимулирование мер по снижению риска на рабочих местах, развитие профкомпетенций и научного потенциала, а также повышение эффективности контроля и мониторинга в сфере охраны труда. Реализация Концепции будет способствовать снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.