В Казахстане постепенно пытаются справиться с кадровым дефицитом в здравоохранении. На востоке страны, к примеру, не хватает почти 140 специалистов, передает Altaynews.kz со ссылкой на 24KZ.

В пригородных районах ситуация немного улучшилась. В течение прошлого года в Шемонаихе было успешно заполнено 16 вакансий. Махаббат Крыкпаева, врач-онколог, проработала в Шемонаихе всего три месяца, но уже сумела организовать работу своей службы. Теперь ее посещают жители всего района, что привело к обнаружению более 30 случаев рака на ранних стадиях за короткий промежуток времени.

Это означает, что жизни пациентов фактически спасены, поскольку они уже начали получать необходимое лечение. Все это стало возможным благодаря появлению в Шемонаихе специалиста-онколога - первого за много лет.

Тем более, в районе супругам уже выдали служебное жилье. За прошедший год в больнице появились и такие ценные кадры, как хирург, терапевт, врач общей практики. С февраля начнет работу офтальмолог.

Пациентки гинекологического отделения рады, что у них теперь есть акушер-гинеколог. Жительница Шемонаихи Дарья Савко признается, что раньше приходилось ездить в областной центр.

Но в больнице всё еще открыты 9 вакансий.  В Усть-Каменогорске ситуация еще сложнее – там не хватает 44 врачей. В городах Серебрянск и Алтай района Алтай зафиксирован дефицит в 32 специалиста.

Отметим, что для районов с этого года увеличили сумму льготного кредитования на приобретение жилья – с 5 млн до 9 млн тенге. Но главное – выделили гранты. Сами больницы за свой счет обучают необходимых специалистов в резидентуре, и через два года эти кадры восполнят дефицит в регионе.