Основная цель проведения - это обеспечение рабочими  местами выпускников  колледжей,  обучающихся  по  программе "Серпін-2050". Таких студентов в регионе 507. Они получают знания  в 10 учебных заведениях  технического  и профессионального  образования Восточно-Казахстанской области. Вчера во время ярмарки c 60 выпускниками  колледжей строительства, транспорта и InnovativeCollege были подписаны трехсторонние договоры.  

Всего по области 208  студентов в этом году заканчивают учебные заведения по программе «Серпін-2050»,  - уточнил  директор КГКП «Колледж строительства» Кайрат Тастекеев. -  Они будут трудоустроены и в дальнейшем останутся работать в нашем регионе. Сейчас подписываются трехсторонние договоры между  выпускниками, колледжем и работодателями.

В частности стало известно, что одна из компаний Зайсанского района готова принять на работу 5-7 выпускников колледжей. Молодые специалисты займутся строительством дорог в регионе. Молодежь готовится  сделать большой шаг в будущее, - отметила  руководитель  отдела миграции Управления координации занятости и соцпрограмм  ВКО Раушан  Таймулдина. - И наше государство оказывает огромную поддержку для выпускников. Наши серпиновцы  смогут принять участие  в программе  «Продуктивная занятость и массового предпринимательства на 2017-2021 годы», которая называется «Енбек». Вы знаете, что у нас есть трудоизбыточные регионы, где очень много рабочей силы. Это - Алматинская, Мангистауская, Кызылординская, Туркестанская области и город Шымкент. Серпиновцы из этих регионов смогут стать участниками данной программы. Это уже третье направление – «Повышение мобильности трудовых ресурсов». Они могут остаться или переселиться в наш регион. При этом участники этой программы смогут получить от государства помощь в виде субсидий на переезд и на аренду жилья.

На ярмарку пришли  выпускники прошлых годов. Среди них и Муратбек Избасар из Кызылординской области. Молодой человек рассказал сверстникам о плюсах  программы «Серпін». Сам Муратбек после получения диплома  решил остаться в Восточном Казахстане. 

Сейчас я работаю проектировщиком  одной из строительных компаний Семея. Мне нравится моя работа и я горжусь своей профессией. Я готов внести свой вклад в развитие города и страны, - отметил М. Избасар.

В завершение главный специалист Управления образования  по ВКО Гульмира  Ильясова поздравила всех  выпускников, которые в ходе ярмарки подписали трехсторонние договоры. 

Отметим, что госпрограмма  «Серпін-2050» была запущена в Казахстане в 2014 году. Она  помогает обучить и трудоустроить молодежь из густонаселенного юга страны в тех регионах, где наблюдается дефицит кадров.