Мероприятие прошло под открытым небом в левобержном этнопарке. Помимо традиционной присяги новых молодых госслужащих, перед собравшимися выступили такие коллективы как группа «Инкоро», духовой оркестр и солист Хадыхан Манай, дуэт «Lirio», ансамбль «Злато» и хореографическая группа «Жастар».

Поздравляю всех вас, уважаемые коллеги, с профессиональным праздником – Днем государственного служащего, – обратилась ко всем присутствующим руководитель Департамента агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по ВКО Жанна Қабдолдақызы. – Хочу пожелать всем благополучия, крепкого здоровья, счастья, добра и мира, а также успехов и неиссякаемой энергии в служении народу Казахстана.

По традиции в этот день молодые государственные служащие приносят присягу. Не стал исключением и этот год – четверо новых сотрудников госаппарата получили служебные удостоверения.

Я сам выбрал этот путь, осознанно пришел к этой работе, тут есть свои плюсы и минусы. Сейчас на меня возлагается большая ответственность, буду работать на благо страны и народа, – поделился специалист отдела финансов города Усть-Каменогорска Айзат Аубакиров.

Помимо принятия в свои ряды молодых коллег, отметили и наградили работников госаппарата за вклад в развитие государственной службы и добросовестное выполнение должностных обязанностей.

Необходимость трансформации подхода к работе государственных служащих в условиях стремительно меняющегося мира подчеркнул Нурсултан Назарбаев в своем Послании народу Казахстана (от 5 октября 2018 года). Теперь государственный аппарат должен оцениваться через призму роста благосостояния казахстанцев, достигая высоких результатов с наименьшими затратами, – рассказала Жанна Қабдолдақызы. - На сегодняшний день эксперты организации экономического сотрудничества и развития оценивают государственную службу, как профессионально-стратегическую. Но мы все понимаем, что для реализации государственных программ кроме необходимого количественного состава особое значение имеет качество человеческого капитала.

Жанна Қабдолдақызы рассказала, что сейчас наблюдается дефицит кадров на сельском уровне, но для решения этого вопроса в настоящее время рассматривается вопрос включения государственных служащих в программу «С дипломом – в село». К тому же, в целях подготовки HR профессионалов по инициативе Агенства, на базе Евразийского национального университета имени Гумилева экспериментально введена специализация «Управление человеческими ресурсами».

Справочно: на сегодняшний день численность госслужащих в ВКО составляет 8090 человек (из них женщины – 60%), средний возраст – 40 лет.