Их несоблюдение повлечет за собой административную ответственность.

Новые требования для работодателей Казахстана ввели в соответствии с Законом РК «О занятости населения».    

Теперь работодатель обязан направлять Центру занятости населения письменно или через государственный интернет-ресурс «Биржа труда» информацию о свободных рабочих местах в течение пяти рабочих дней. Сообщать нужно и о приеме сотрудника на работу либо при отказе в трудоустройстве, - рассказали в Центре занятости населения Усть-Каменогорска.

В учреждении добавили, что меру ввели для увеличения числа услуг, предоставляемых в электронном формате, а также чтобы сократить издержки работодателей при трудоустройстве сотрудников и сдаче отчетности по занятости.

Добавим, что несоблюдение новых требований повлечет за собой ответственность, предусмотренную КоАП РК.