Министерство труда и социальной защиты населения РК направило на согласование в Администрацию Президента поправки в Трудовой кодекс, связанные с новой схемой расчета минимальной заработной платы (МЗП).

Как сообщили в пресс-службе МТСЗН РК 24 июля, заинтересованные госорганы согласовали проект новой методики, по которой планируют определять размер МЗП. Этот проект, подготовленный министерством при участии экспертов Всемирного банка, предусматривает, что минимальную зарплату казахстанцев будут рассчитывать в соответствии с медианной заработной платной по стране и производительностью труда, сообщает Аltaynews.kz со ссылкой на Zakon.kz.

Новую методику определения МЗП поручил внедрить президент Касым-Жомарт Токаев в прошлогоднем Послании народу Казахстана. Исполняя это распоряжение, министерство рассмотрело международную практику. В МТСЗН отметили, что Международная организация труда (МОТ) рекомендует для оценки адекватности МЗП применять так называемый индекс Кейтца – соотношение установленной законом минимальной зарплаты к медианной. Медианная зарплата – это усредненная сумма заработка по всей стране: ровно у половины граждан ежемесячная заработная плата выше, а у второй половины – ниже.

Новый проект расчета минимальной зарплаты учитывает медианную заработную плату по стране и производительность труда. В министерстве считают, что такой подход позволит обеспечить сбалансированность на основе достаточности и платежеспособности. Достаточность – это справедливая и адекватная оплата труда работников, а платежеспособность – возможность работодателя поддерживать трудозатраты на уровне, который не повредит конкурентоспособности и найму персонала. 

Сейчас соответствующие поправки в Трудовой кодекс находятся на согласовании в АП РК, после их одобрения начнут вносить изменения в законодательство.

Сейчас минимальная зарплата в Казахстане составляет 70 тысяч тенге.