В Казахстане с 1 января 2024 года вступили в силу несколько ключевых нововведений в законодательстве, касающиеся выплаты пенсионных взносов, накоплений и социальных выплат, сообщает корреспондент Altaynews.kz со ссылкой на Zakon.kz.

Реализация Программы «Национальный фонд – детям»

С 1 января 2024 года началась реализация программы "Национальный фонд – детям", в рамках которой всем несовершеннолетним гражданам республики (участникам целевых требований) ежегодно будет начисляться 50% от усредненного за 18 лет, предшествующих отчетному году, инвестиционного дохода Национального фонда РК, а также инвестиционный доход, ежегодно начисляемый на данную сумму.

Начисление целевых требований участникам целевых требований будет осуществлено не позднее 1 февраля 2024 года, которые можно будет проверить:

• законным представителям в их личном кабинете на веб-портале «электронного правительства» (www.egov.kz);
• на интернет-ресурсе ЕНПФ (www.enpf.kz).

При достижении 18 лет получатель целевых накоплений имеет право на использование накопленной суммы только в целях улучшения жилищных условий или оплаты образования.

Для получения целевых накоплений получателю целевых накоплений либо его законному представителю необходимо обратиться к одному из уполномоченных операторов (БВУ и АО "Казпочта"), заключивших соглашение о взаимодействии с ЕНПФ, открыть у уполномоченного оператора банковский счет в долларах США и подать заявление на выплату целевых накоплений (посредством интернет-ресурса уполномоченного оператора) с указанием цели использования выплаты целевых накоплений (на улучшение жилищных условий или оплату образования).

Введение обязательных пенсионных взносов работодателя

С 1 января 2024 года накопительная пенсионная система дополнилась новым компонентом – обязательными пенсионными взносами работодателя (ОПВР).

Размер ОПВР будет зависеть от ежемесячного дохода работника и финансироваться за счет средств работодателей. В целях поддержания сбалансированной нагрузки на работодателя ОПВР будут перечисляться с поэтапным увеличением взноса:

• с 1 января 2024 года – 1,5 процента;
• с 1 января 2025 года – 2,5 процента;
• с 1 января 2026 года – 3,5 процента;
• с 1 января 2027 года – 4,5 процента;
• с 1 января 2028 года – 5,0 процента.

Поэтапное внедрение ОПВР, а также отнесение их к вычетам из налогооблагаемого дохода предусмотрено для сглаживания нагрузки на работодателя. Кроме того, согласно законодательству, ОПВР должны уплачиваться не за всех работников, а только за тех, кто родился в 1975 году и позднее.

Специальные социальные выплаты работникам, занятым на вредных производствах

Граждане Казахстана, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РК, при достижении 55-летнего возраста и уплате за них обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) в совокупности не менее 84 месяцев:

занятые на работах с вредными условиями труда имеют право на специальную социальную выплату, состоящую из:

• специального профессионального государственного пособия;
• страховой выплаты по договору предпенсионного аннуитетного страхования;
• профессиональной выплаты за счет средств работодателя;
• пенсионной выплаты, сформированной за счет ОППВ из ЕНПФ.

не занятые на работах с вредными условиями труда имеют право на:

• специальное профессиональное государственное пособие;
• пенсионную выплату, сформированную за счет ОППВ из ЕНПФ.

Оптимизация переводов пенсионных накоплений в компаниях по страхованию жизни

Договор пенсионного аннуитета (ДПА) по желанию страхователя может быть заключен путем письменного обращения к страховщику либо обмена информацией между страхователем и страховщиком с использованием интернет-ресурса страховщика или интернет-ресурса, созданного с участием организации по формированию и ведению базы данных по страхованию (организация по формированию ЕСБД), которой является АО «Государственное кредитное бюро» (ГКБ).

При этом страховые организации будут обязаны осуществлять обмен данными по заключенным ДПА с ЕНПФ посредством передачи сведений о заключенных ДПА в единую страховую базу данных (ЕСБД), владельцем которой является ГКБ.

ЕНПФ при получении указанных сведений осуществит перевод пенсионных накоплений в страховые организации в течение 5 рабочих дней с даты получения сведений от ГКБ о заключенном ДПА.