Конфликт интересов: как себя вести?
Фото: zhanaqorgan-tynysy.kz
Сотрудники ТОО «ALTAI-NEWS медиа-центр» узнали, как вести себя в случае возникновения конфликта интересов в трудовом коллективе, передает корреспондент Altainews.kz.
Руководство ТОО «ALTAI-NEWS медиа-центр» провело беседу с сотрудниками по вопросу урегулирования конфликта интересов в случае его возникновения. Основной целью является установление порядка выявления и урегулирования конфликта интересов, возникающих у работников Товарищества в ходе выполнения ими трудовых обязанностей, ограничение влияния частных интересов, личной заинтересованности работников на реализуемые ими трудовые функции, принимаемые деловые решения.
Сотрудники ознакомились с Положением по урегулированию конфликта интересов. Комплаенс офицером озвучены основы работы по управлению конфликтом интересов в Предприятии, в которых положены следующие принципы:
- обязательность раскрытия сведений о возникшем или потенциальном конфликте интересов;
- индивидуальное рассмотрение и оценка репутационных рисков для Товарищества при выявлении каждого конфликта интересов и его урегулирование;
- конфиденциальность процесса раскрытия сведений о конфликте интересов и процесса его урегулирования;
- соблюдение баланса интересов Товарищества и работника при урегулировании конфликта интересов;
- защита работника от преследования в связи с сообщением о конфликте интересов, который был своевременно раскрыт работником и урегулирован (предотвращен) Товариществом.