Зарплату сотрудников молодежных ресурсных центров планируют пересмотреть в ВКО
Сегодня представители молодежных ресурсных центров городов и районов Восточно-Казахстанской области обсудили, с какими трудностями сталкиваются молодежные организации. На встрече присутствовали гости из Астаны, передаёт корреспондент Altainews.kz.
В Восточном Казахстане насчитывается 12 молодежных ресурсных центров областного, городского и районного уровней. В них работают 143 специалиста. Сейчас прорабатывают вопрос о создании таких организаций во вновь образованных районах.
Деятельность молодежных ресурсных центров не ограничивается участием в общественных и культурно-массовых мероприятиях. Они активны в трудоустройстве и профоориентации, повышении финансовой и цифровой грамотности, активизации предпринимательских инициатив молодого поколения. Через такие центры транслируется, какие инструменты для личностного и социального роста молодежи предоставляет государство.
Один из ярких примеров – программа «Жасыл Ел», которая с каждым годом становится все популярнее. В этом летнем сезоне планируется трудоустроить тысячу молодых людей. Руководитель аппарата акима Восточно-Казахстанской области Ербол Нургалиев отметил, что это имиджевый проект. Нужно возобновить сотрудничество с другими странами по обмену молодежных трудовых отрядов.
На встрече затронули и проблемные вопросы. Один из них – низкая заработная плата при высокой загруженности. Это становится причиной сменяемости кадров. На республиканском уровне уже начали работу по решению этого вопроса – разработали постановление о надбавках сотрудникам центра.
В Восточном Казахстане это постановление взяли в работу. Сейчас рассматриваются возможности выделения финансовых средств.
Татьяна Кравченко
Фото Аяужан Утеулинова