В рамках программы по добровольному переселению граждан из регионов с избыточным трудовым ресурсом в Восточный Казахстан переселились 3292 человека,  передает  корреспондент Altainews.kz. 

Программа добровольного переселения была реализована в рамках государственной программы «Еңбек» на 2017–2021 годы и продолжена в 2023 году в рамках национального проекта «Қуатты өңірлер – ел дамуының драйвері» («Сильные регионы – драйвер развития страны»).
В 2024 году в Восточный Казахстан переселилось 512 человек (164 семьи), из которых 229 человек переехали в приграничные районы.

Расселение переселенцев по регионам следующее:
Усть-Каменогорск – 83 человека (29 семей)
Риддер – 58 человек (24 семьи)
Глубокое – 8 человек (2 семьи)
Алтай – 22 человека (9 семей)
Зайсан – 46 человек (14 семей)
Катонкарай – 22 человека (10 семей)
Большой Нарын – 17 человек (5 семей)
Самар – 16 человек (6 семей)
Күршім – 35 человек (7 семей)
Марқакөл – 44 человека (7 семей)
Тарбағатай – 117 человек (34 семьи)
Ұлан – 12 человек (4 семьи)
Шемонаиха – 32 человека (13 семей)

Как отметила заместитель руководителя управления занятости и координации социальных программ Восточно-Казахстанской области Динара Кожанова, в рамках программы было выделено 825 миллионов тенге государственной поддержки. Из них 113 миллионов тенге были предоставлены в виде субсидий на переезд для 438 человек (142 семьи), 24 миллиона тенге были выплачены 67 семьям (198 человек) в виде компенсации за аренду жилья, а 326 миллионов тенге - 86 семьям (267 человек) для покупки жилья.

Из 250 трудоспособных переселенцев 135 нашли постоянную работу, 25 занялись индивидуальной предпринимательской деятельностью, 4 получили гранты, а 2 человека прошли краткосрочные курсы.

В 2025 году для региона утверждены квоты для 641 человека, включая 372 переселенца и 269 кандасов. Работу, в том числе для безработных и соотечественников, можно искать через государственную корпорацию «Правительство для граждан» или портал «Migration.enbek.kz».

Программа предоставляет гражданам возможность начать новую жизнь в регионах с дефицитом рабочей силы. За подробной информацией можно обратиться в местные центры занятости.