По итогам 2024 года в рамках добровольного переселения для повышения мобильности рабочей силы из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы переселено 8 950 человек, в том числе 3 000 кандасов и 5 950 переселенцев. Всем переселившимся оказаны меры государственной поддержки, передает корреспондент Altainews.kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

В разрезе регионов расселения переселено в Павлодарскую область – 3 422 чел., Северо-Казахстанскую область – 2 547 чел., Костанайскую область – 1 020 чел., Восточно-Казахстанскую область – 781 чел., Акмолинскую область – 537 чел., область Абай – 530 чел., область Улытау – 70 чел., Карагандинскую область – 43 чел.

В регионы расселения кандасы прибыли в основном из Монголии – 1 072 чел., Узбекистана – 908 чел., КНР – 762 чел., России – 164 чел., других стран – 94 чел. 

Из числа прибывших 4 279 чел. трудоспособного возраста (переселенцы и кандасы) на постоянные рабочие места трудоустроено 2 721 чел., заняты предпринимательской деятельностью – 207 человек, 25 человек получили гранты для открытия бизнеса.

Переселенцы и кандасы были трудоустроены в сферах здравоохранения, сельского хозяйства, образования, промышленности и др. 

Одним из успешных примеров переселения является семья Сулейменовых, которая отмечает положительные изменения в их жизни.

Жанболат окончил Профессиональный лицей №1 г. Актау по специальности «Техник-оператор по обслуживанию вычислительной техники», супруга Жадыра имеет высшее образование по специальности «Педагогика и психология».

Карьерным центром Тайыншинского района была оказана помощь в трудоустройстве. Жанболат работает в ТОО «Кокше Техстрой». Супруга Жадыра трудоустроена воспитателем в детский сад «Карлыгаш».

Напомним, в рамках добровольного переселения переселенцам предоставляются следующие меры государственной поддержки:

- субсидия на переезд – единовременно в размере 70 МРП на главу и каждого члена семьи;

- ежемесячное субсидирование на найм жилья и оплату коммунальных услуг в течение 12 месяцев, в размере от 15 до 30 МРП в зависимости от количества членов семьи и населенного пункта;

- направление на краткосрочное профессиональное обучение;

- содействие в трудоустройстве или развитии предпринимательской инициативы;

- выдача сертификатов экономической мобильности.

Кроме того, работодателям, оказывающим содействие в межрегиональном переселении, предоставляется единовременная субсидия на трудоустройство в размере 400 МРП за каждого работника, обеспеченного жильем и принятого на постоянную работу на срок не менее 2 лет.