RU
Усть-Каменогорск
-5°
переменная облачность ветер 4 м/с, Ю
519.61 610.13 6.54

В Казахстане появилось 75 новых профессий

Изображение Nicky ❤️🌿🐞🌿❤️ с сайта Pixabay

30 июля 2025 14:00 330 Дамир Омаров

На заседании Правительства РК озвучены новые тренды на рынке труда: по линии Министерства промышленности и строительства в стране официально определены 75 новых профессий. Об этом сообщил вице-министр ведомства Иран Шархан, передает корреспондент Altainews.kz.

По словам вице-министра, кадровая потребность в курируемых министерством отраслях - таких как машиностроение, металлургия, строительство - сегодня составляет около 40 тысяч специалистов. В ответ на вызовы цифровизации и автоматизации бизнес-процессов сформирован Атлас новых профессий, который учитывает современные вызовы и технологические преобразования.

К примеру, в секторе металлургии и горной добычи - это оператор роботизированной горной техники, разработчик смарт-систем добывающей и металлургической промышленности. В машиностроении - специалист по виртуальному прототипированию. В строительной отрасли - цифровой проектировщик, аналитик Big Data, проектировщик «Умного дома», - привел примеры Иран Шархан.

Вице-министр также подчеркнул, что более 40 традиционных профессий были трансформированы под влиянием автоматизации производственных процессов. Это говорит о качественном изменении трудового ландшафта.

Особое внимание уделяется опережающему подготовке кадров под инвестиционные проекты. В текущем году в рамках запуска 190 новых производств в обрабатывающей промышленности в Казахстане появятся еще 8 новых профессий в машиностроительной отрасли. Среди них - инженер по 3D-печати и сварке, оператор роботизированных окрасочных систем и другие высокотехнологичные специалисты.

Таким образом, в Казахстане продолжается системная работа по обновлению профиля промышленного работника. Если вчера инженер ассоциировался с кульманом и чертежами, то сегодня - с цифровыми двойниками объектов, виртуальной реальностью и роботизированными платформами. Технологическая модернизация требует не только инвестиций, но и людей, способных работать в новых условиях.

По сути, речь идет о смене парадигмы восприятия рабочих профессий: теперь это не просто ремесло, а сочетание инженерной подготовки, цифровых компетенций и гибкости мышления.



Подпишись на наш Instagram

Смотри новости быстрее всех

Подписаться