Для профессиональных союзов страны 2025 год является юбилейным: мы отмечаем 120-летие профсоюзного движения Казахстана и 35-летие Федерации профсоюзов Республики Казахстан. В центре стратегии Федерации профсоюзов – Человек труда, его достоинство, его безопасность, его право на справедливую зарплату и стабильную жизнь, передает корреспондент Altainews.kz.

Об этапах становления профсоюзного движения в стране и Восточно-Казахстанской области рассказал председатель Территориального объединения профсоюзов «Профсоюзный центр ВКО» Темирбек Касымжанов.

НА МИРОВОЙ АРЕНЕ

Федерация профсоюзов Казахстана - активный и уважаемый представитель страны на мировой профсоюзной арене. Она вносит значимый вклад в продвижение глобальных принципов достойного труда, равенства и социальной защиты, является полноправным членом Международной конфедерации профсоюзов и активно взаимодействует с Международной организацией труда, продвигая общие цели социальной справедливости и устойчивого развития.

С 2020 года Федерация профсоюзов Казахстана прошла значительный путь модернизации, укрепления института социального диалога и расширения правовой защиты работников. В 2021 году был создан Совет профсоюзов стран Центральной Азии (СПСЦА), ставший важным шагом на пути укрепления регионального взаимодействия. Совет стал влиятельной платформой, на которой профсоюзы Центральной Азии совместно отстаивают права трудящихся и продвигают стандарты достойного труда. В 2023 году Федерация профсоюзов Казахстана председательствовала в СПСЦА и инициировала уникальные проекты.

В 2024 году по инициативе Федерации профсоюзов впервые нашу страну с официальным визитом посетил председатель Международной организации труда Жильбер Унгбо. 

В ходе визита председатель МОТ высоко оценил многогранную и эффективную деятельность федерации и отметил важность усилий профсоюзов по продвижению международных трудовых стандартов и реализации принципов социальной справедливости.

В 2024 году создана Организация профсоюзов тюркских государств, генеральным секретарём которой избран председатель Федерации профсоюзов Казахстана Сатыбалды Даулеталин. Международное сотрудничество позволяет Федерации профсоюзов Казахстана усиливать влияние профсоюзного движения на международной арене, активно участвовать в выработке решений по актуальным вопросам трудовых отношений и вносить вклад в формирование более справедливой, безопасной и устойчивой системы труда как в стране, так и за её пределами.

120 лет – это целая эпоха. Профсоюзы всегда стояли на защите трудящихся, и в дальнейшем наша задача – продолжать эту важную миссию с учётом новых вызовов и возможностей.

ИСТОРИЯ ПРОФСОЮЗОВ ВОСТОЧНОГО КАЗАХСТАНА

В нынешнем году исполняется 105 лет профсоюзному движению Восточного Казахстана. 

История профсоюзов Восточно-Казахстанской области берёт своё начало в 1920 году. В конце мая 1920 года был создан первый профсоюзный орган – уездное бюро профсоюзов во главе с Павлом Петровичем Бажовым, известным писателем-сказочником и общественным деятелем. К началу 1921 года в Усть-Каменогорском уезде насчитывалось 17 различных профсоюзов.

Вторая половина 50-х годов и 60-е годы прошлого века стали периодом расширения деятельности профсоюзов, усиления их роли в решении задач хозяйственного строительства, улучшения условий труда и быта трудящихся. Профсоюзы проводили огромную организаторскую работу по повышению эффективности сельскохозяйственного производства, по налаживанию быта и жилья, обладали значительными функциями по охране и защите трудовых прав и интересов рабочих и служащих.

В разные годы, со дня основания облсовпрофа и до сегодняшних дней, в профсоюзных комитетах разного уровня – от первички до областной организации профсоюза – работали и работают грамотные руководители и специалисты, все свои знания и опыт отдающие профсоюзной работе.
Профсоюзное движение Восточного Казахстана в годы независимости прошло сложный путь – от начальной реорганизации в условиях экономической нестабильности до становления более мощной и организованной структуры, способной защищать интересы работников в условиях рыночной экономики.

В 2014 году облсовпроф был преобразован в Территориальное объе-динение профсоюзов «Профсоюзный центр ВКО». Сегодня профсоюзы Восточного Казахстана представляют собой мощную организованную силу, объединяющую 14 областных отраслевых профсоюзных объединений и две членские организации, общей численностью 81 817 человек, работающих в 784 первичных профсоюзных организациях области.

Деятельность ТОП «Профсоюзный центр ВКО» осуществляется в соответствии с основными направлениями Стратегии развития Федерации профсоюзов Республики Казахстан на 2025–2030 годы «Справедливый труд в эпоху перемен: защита, развитие, инновации», в рамках реализации областного соглашения между акиматом Восточно-Казахстанской области, областными объединениями профсоюзов и работодателей, а также в рамках Года рабочих профессий.

ГОД РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ

2025 год – Год рабочих профессий. Важным аспектом для профсоюзов стал объявленный Президентом курс на повышение престижа рабочих профессий, обеспечение потенциала страны квалифицированными кадрами как залога успешной инновационной экономики.

Одним из важнейших направлений деятельности профсоюзов является участие в системе социально-экономического развития региона через механизмы социального партнёрства. 

В рамках социального партнёрства между акиматом, областными объединениями профсоюзов и объединениями работодателей заключено областное соглашение на 2024–2026 годы, определяющее согласованные позиции сторон по основным направлениям регулирования социально-трудовых отношений. Документ разработан на основе Генерального соглашения. Приоритетными целями являются поддержка социальной стабильности в области, регулирование социально-трудовых отношений, обеспечение эффективной занятости населения.

Анализ исполнения положений соглашения показывает положительные результаты. Наблюдается стабильный экономический рост, улучшение стандартов безопасности и охраны труда на рабочих местах.

Территориальным объединением профсоюзов совместно с социальными партнёрами осуществляется ежедневный мониторинг состояния социальной напряжённости в регионе. Анализируются показатели занятости, своевременности выплаты заработной платы, условий труда и обращений граждан.

Ежемесячно проводится мониторинг несчастных случаев на предприятиях и в организациях области. На 14 предприятиях области внедрён проект «Народный контроль», где работают 64 человека, переведённых по состоянию здоровья на работу по контролю за безопасным ведением работ и обучению персонала безопасным приёмам труда. 42 предприятия области присоединились к концепции нулевого травматизма «Vision Zero».

В области созданы 653 производственных совета по охране труда. Избраны и действуют 1 326 технических инспекторов по охране труда.
Территориальным объединением профсоюзов ведётся постоянная работа в рамках комиссии по социальному партнёрству и регулированию социальных и трудовых отношений. С начала года проведены пять заседаний, на которых были рассмотрены вопросы о ликвидации задолженности по заработной плате, мерах профилактики производственного травматизма, исполнении дорожной карты, комплексного плана по предупреждению социальной напряжённости и разрешению социально-трудовых конфликтов.

На основании положений областного соглашения заключены шесть меморандумов: с Департаментом Комитета государственной инспекции труда по ВКО, с политическими партиями «Amanat» и «Baytaq», с представительством Уполномоченного по правам человека по ВКО, с Казахстанско-Американским свободным университетом, с Колледжем экономики и техники по вопросам стратегического партнёрства, защиты прав и законных интересов трудящихся, подготовки квалифицированных кадров в рамках Года рабочих профессий.

В области создана и действует депутатская группа «Еңбек». Основная деятельность заключается в решении актуальных вопросов социально-трудовой сферы. Общая цель совместной деятельности профсоюзов и маслихатов – повышение благосостояния Человека труда. В рамках утверждённого плана работы проводятся встречи с трудовыми коллективами на предприятиях и в организациях.

По инициативе Федерации проф-союзов Республики Казахстан в области создан филиал «Юридической клиники», оказывающий бесплатную консультативную помощь трудящимся. В профсоюзном центре работает центр примирения. Филиалом «Юридической клиники» на постоянной основе проводятся правовые консультации по вопросам трудового законодательства, выездные встречи с коллективами работников, обучающие семинары по трудовому законодательству.

Вопросы гендерной и молодёжной политики находятся на постоянном контроле. Главной целью является стремление обратить внимание государственных органов и общественности на положение трудящихся женщин и молодёжи. В своей деятельности профсоюзы добиваются путём коллективных переговоров практических гарантий равенства женщин и мужчин через коллективные договоры и соглашения. Подписан меморандум о сотрудничестве и выработке рекомендаций по вопросам трудящихся женщин на производстве между Территориальным объединением профсоюзов и областным филиалом партии «Amanat».

В целях реализации ключевых направлений программы Федерации профсоюзов РК в области молодёжной политики на 2021–2025 годы в ВКО создан и действует молодёжный совет «Келешек».

В целях продвижения идеологии профсоюзного движения, создания положительного имиджа проводится информационная работа через электронные и печатные СМИ, социальные сети. Действуют аккаунты на страницах Facebook и Instagram, где регулярно размещаются материалы о деятельности Федерации, ТОПа, отраслевых и локальных профобъединений.

Территориальное объединение профсоюзов продолжит активную работу по совершенствованию системы защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов работников.

Фото предоставлено ТОП «Центр профсоюзов ВКО»