Плюсы и минусы виртуальных договоров обсудили участники областного семинара «Единая система учета электронных трудовых договоров», прошедшего в Усть-Каменогорске для представителей госучреждений, Палаты предпринимателей ВКО, кадровых служб, профсоюзов, бухгалтеров и НR-специалистов.

В рамках пилотного проекта, разработанного АО «Центр развития трудовых ресурсов» и внедренного в рамках реализации госпрограммы «Цифровой Казахстан», по всей стране проводилась работа по регистрации электронных трудовых договоров в электронную базу, – отметил модератор встречи, руководитель Управления государственной инспекции труда Бакытбек Кизатов. – Цель проекта – законодательное урегулирование и упрощение процедуры заключения трудового договора в электронной форме, что в итоге обеспечит прозрачность трудовых отношений и позволит отказаться от бумажных документов при заключении договоров.

По мнению авторов проекта, внедрение этого ноу-хау облегчит процесс трудоустройства работников, поскольку личное дело будет формироваться автоматически, а также отпадет необходимость сбора бумажных документов.