В Восточно-Казахстанской области прошло заседание областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию трудовых и социальных отношений. Представители власти и профсоюзов обсудили ключевые вызовы регионального рынка труда и закрепили намерения о дальнейшем сотрудничестве меморандумом, передает корреспондент Altainews.kz.

В числе участников заседания – акимы районов и городов, руководители территориальных управлений и госструктур. На встрече обсудили два ключевых вопроса: меры по погашению задолженности по заработной плате на предприятиях региона и перспективы развития социального партнерства. По первой теме выступил глава областного Департамента государственной инспекции труда Бакытбек Кизатов, который представил статистику и обозначил проблемные зоны, где сохраняется задолженность, а также предпринимаемые меры в рамках Карты трудовых рисков, предусматривающей усиленный мониторинг и адресное вмешательство.

О стратегических векторах развития социального диалога рассказал председатель областного Профсоюзного центра Темирбек Касымжанов. По его словам, Восточный Казахстан удерживает лидерские позиции по числу коллективных договоров, а также демонстрирует стабильную тенденцию к расширению практик участия работников в управлении производством.

На заседании был подписан Меморандум о взаимном сотрудничестве между Федерацией профсоюзов и акиматом ВКО в рамках Года рабочих профессий. Документ предусматривает совместные мероприятия по популяризации рабочих специальностей, повышение статуса профтехобразования и усиление охраны труда.

Председатель Федерации профсоюзов Казахстана Сатыбалды Даулеталин подчеркнул важность укрепления социального партнерства и конструктивного диалога между работодателями, государством и трудовыми коллективами. Он вручил акиму ВКО Нурымбету Сактаганову высшую ведомственную награду — медаль «Үздік әлеуметтік әріптес» («Лучший социальный партнер»).

По словам акима ВКО Нурымбета Сактаганова, социальное партнерство – это основа устойчивого развития в сфере труда и занятости. Оно позволяет обеспечить баланс интересов между государством, работодателями и работниками, формируя цивилизованные механизмы решения трудовых споров, регулирования условий труда и повышения производственной культуры.

Восточный Казахстан стал одним из передовых регионов страны по числу заключенных коллективных договоров и реализованных социальных инициатив. Отдельного внимания заслуживает последовательная работа областных властей по поддержке рабочих профессий, охране труда и взаимодействию с профсоюзными организациями.

Председатель Федерации профсоюзов Казахстана подчеркнул, что именно благодаря постоянному диалогу и системной работе достигнуты реальные изменения – от повышения заработных плат до обеспечения безопасных условий труда. Восточно-Казахстанская область в этом плане может служить примером результативного социального партнерства.

Фото: Махаббат Ахметжанова