В Казахстане внедряют скоринговую модель определения благосостояния семей при назначении мер соцподдержки
Фото: МТиСЗН РК
В двух регионах Казахстана - Шымкент и Карагандинской области - реализуется пилотный проект по предоставлению государственных услуг в сферах образования, социальной защиты, жилищных отношений и физической культуры через Единую цифровую платформу Министерства труда с применением скоринговой модели оценки благосостояния семей, передает корреспондент Altainews.kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
Данный инновационный подход позволит, сохраняя все виды социальных выплат из республиканского бюджета, адресно назначать дополнительные меры поддержки из средств местных бюджетов. Это обеспечит помощь именно тем гражданам, которые в ней действительно нуждаются.
Все семьи, претендующие на дополнительную поддержку, будут классифицироваться по шести категориям — от крайней нуждаемости (дефицит средств на питание) до высокого благосостояния (отсутствие материальных затруднений). Решение принимается автоматически на основе данных из Цифровой карты семьи.
При назначении помощи учитываются материальные показатели (доходы, имущество, транспорт, кредиты), нематериальные факторы (здоровье, инвалидность, уровень образования), иждивенческая нагрузка и возможные скрытые доходы, например, от неформальной занятости.
Семьи, имеющие два и более жилых объекта, два и более автомобиля, зарегистрированное юридическое лицо (ИП, ТОО) и доход на одного члена семьи выше четырех прожиточных минимумов, будут отнесены к категории с высоким уровнем благосостояния и исключены из списка получателей дополнительных мер поддержки из местных бюджетов.
Назначение мер поддержки семьям, отнесенным к категориям с 1 по 5, будет происходить автоматически.
Важно отметить, что внедрение скоринговой модели не затрагивает гарантированные социальные выплаты из республиканского бюджета (всего 41 вид), включая базовые и солидарные пенсии, пособия по рождению и уходу за ребёнком до 1,5 лет, пособия многодетным и награжденным матерям, пособия по инвалидности и другие.