По состоянию на 1 октября 2025 года, в рамках государственной программы добровольного переселения из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы Казахстана переселено 5 213 человек. Из них 1 725 - кандасы, 3 488 - внутренние переселенцы. Всем участникам программы оказаны меры государственной поддержки, передает корреспондент Altainews.kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

До конца текущего года планируется переселить 9 653 человека. Наибольшее количество переселенцев направлено в следующие регионы:
- Павлодарская область - 1 886 человек;
- Северо-Казахстанская область - 1 516;
- Костанайская область - 575;
- Восточно-Казахстанская область - 490;
- Область Абай - 305;
- Акмолинская область - 257;
- Атырауская область - 103;
- Область Улытау - 43;
- Карагандинская область - 38.

Страны исхода кандасов:
- Узбекистан -  612 человек
- КНР - 563;
- Монголия - 377;
- Россия - 84;
- Туркменистан - 49;
- Другие страны- 40;

Из общего числа переселившихся:
- 2 307 человек  трудоспособного возраста;
- 1 041 человек - трудоустроены на постоянные рабочие места;
- 38 человек - заняты предпринимательской деятельностью.

Большинство переселенцев нашли работу в сферах здравоохранения, сельского хозяйства, образования и промышленности.

Одним из примеров успешной интеграции является семья Курмешовых, переехавшая из Мангистауской области в Костанай.

Канат имеет высшее образование по направлениям «Информационные системы» и «Физическая культура и спорт» и был трудоустроен в детско-юношескую школу Олимпийского резерва тренером по карате. Его супруга Ләззат открыла фитнес-клуб по программе «Бастау Бизнес», получив государственный грант.

В 2025 году Канат также получил грант на сумму 1 572 800 тенге  на открытие собственной кондитерской.

Меры государственной поддержки переселенцев:
- Субсидия на переезд - 70 МРП единовременно на каждого члена семьи
- Субсидии на аренду жилья и оплату коммунальных услуг - от 15 до 30 МРП ежемесячно в течение 12 месяцев;
- Краткосрочное профессиональное обучение;
- Содействие в трудоустройстве и предпринимательстве;
- Сертификаты экономической мобильности.

Поддержка работодателей:
Работодатели, принимающие переселенцев на постоянную работу с обеспечением жильем, получают единовременную субсидию в размере 400 МРП за каждого трудоустроенного сотрудника на срок не менее двух лет.