Казахстан и Катар перешли от договоренностей к практике: межправительственное соглашение о регулировании трудоустройства казахстанцев в Катаре официально вступило в силу и закрепило единые правила найма и защиты работников. Это должно снизить риски для трудовых мигрантов и убрать неофициальные каналы трудоустройства, передает корреспондент Altainews.kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

Министерство труда и социальной защиты населения страны сообщает, что Казахстан и Катар подтвердили сотрудничество по защите прав трудовых мигрантов. Министерство иностранных дел Катара по дипломатическим каналам направило письменное уведомление о выполнении внутригосударственных процедур по исполнению Соглашения между Правительством Республики Казахстан и Правительством Государства Катар о регулировании трудоустройства казахстанских работников. Таким образом, документ официально вступил в силу.

Соглашение было подписано 14 февраля 2024 года в ходе официального визита Главы государства в Доху. В 2025 году проект закона о его ратификации получил одобрение обеих палат Парламента РК – 10 сентября в Мажилисе и 9 октября в Сенате. 20 октября закон был подписан Президентом Республики Казахстан.

Документ направлен на создание безопасных и прозрачных условий трудоустройства граждан Казахстана в Катаре и обеспечение их правовой и социальной защиты. В нем закреплен четкий порядок обмена заявками на подбор специалистов, процедуры проверки квалификации и заключения трудовых договоров. Для казахстанских работников гарантированы социальные и трудовые права в рамках типового трудового договора. В их числе – оплата перелета, проживания и медицинского обслуживания, понятные условия труда, отпуска и вознаграждения, а также защита интересов при досрочном расторжении контракта.

Для контроля исполнения соглашения будет создан совместный комитет с участием представителей Министерства труда и социальной защиты населения РК и Министерства труда Государства Катар. Все вакансии катарских работодателей будут размещаться на портале migration.enbek.kz, что обеспечит официальный и прозрачный доступ казахстанцев к предложениям о работе.

Параллельно Министерство труда и социальной защиты населения  страны продолжает работу по заключению аналогичных меморандумов и соглашений с Республикой Корея, Саудовской Аравией, ОАЭ, Словакией, Японией, Швецией, Италией, Норвегией, Польшей, Чехией, Румынией и Финляндией.

По итогам девяти месяцев 2025 года за рубежом в целях трудовой деятельности находятся 156,7 тысячи казахстанцев. Наибольшее число граждан работают в Российской Федерации – 128,8 тысячи человек, Республике Корея – 15,2 тысячи, Польше – 2,6 тысячи и Великобритании – 1,4 тысячи
Запуск соглашения с Катаром и размещение вакансий на migration.enbek.kz фактически формируют новую модель организованной трудовой миграции. В перспективе аналогичный механизм может быть масштабирован и на другие страны, с которыми Казахстан уже ведет переговоры о защите прав своих граждан за рубежом.