270 кабинетов IT-технологий и робототехники открываются в этом году в школах ВКО. Это рекордное количество подобных специализированных классов по всей стране. Однако для работы с детьми и молодежью в области технического творчества обычной подготовки учителей информатики недостаточно. Нужна переподготовка педагогических кадров. Именно с этой целью несколько колледжей Семея презентовали акиму Восточно-Казахстанской области свои проекты по переподготовке педагогов и работе с молодежью на базе своих учебных заведений. Однако выбор главы Восточного региона пал на лучший колледж страны – электротехнический колледж Семея.

В колледже «Кайнар» прошла презентация проектов по работе молодежи с IT-технологиями. Так, в начале завершившегося недавно учебного года в колледже «Кайнар» были открыты бесплатные курсы для юных программистов – школьников Семея. Здесь ребята учатся навыкам программирования и различным направлениям. Процесс обучения построен на изучении модулей, освоение которых позволяет перейти на новый уровень.

Более демократичный и творческий подход к работе с молодежью в техническом творчестве в электротехнической колледже Семея. С 2013 года при колледже работает международный ресурсный центр, где ведется подготовка безработных и повышение квалификации специалистов по рабочим специальностям. По словам директора электротехнического колледжа Азата Сарбекова, в год ресурсный центр зарабатывает до 70 млн тенге.

На специальной экскурсии акиму ВКО Азат Сарбеков рассказал о возможностях ресурсного центра. Например, в специальной мастерской, оборудованной современными сварочными аппаратами и кабинками, курсанты осваивают шесть видов сварочных работ.

Однако этого показалось недостаточно. Реалии сегодняшнего дня таковы, что рабочие сегодня должны не только уметь заниматься сваркой, уметь пользоваться токарным или слесарным станком, но и владеть навыками программирования, робототехники и технотроники. Поэтому полтора года назад на базе международного ресурсного центра колледжа был открыт центр молодежного инновационного творчества, в котором бесплатно занимаются не только студенты колледжа, но и все желающие, в том числе и школьники.

- Мы даем ребятам развиваться в том направлении, которое им наиболее интересно. Например, в рекламе – разработка дизайна и программирование в области дизайна, робототехника, технотроника, создание web-сайтов и многое другое, - рассказывает Азат Сарбеков. – Причем возраст у нас не ограничен. У нас старшему студенту 67 лет, а самому младшему – 15. Главная наша цель – это пробудить интерес к техническому творчеству среди школьников. Ведь почти во всех школах существует пятидневка. Шестой день специально дается школьникам для саморазвития и творчества. Мы хотим, чтобы они проводили его у нас. Мы учим ребят прикладному использованию технического и инновационного творчества: чтобы они свои идеи воплощали в жизнь и умели на этом зарабатывать деньги. Например, произвести гравировку на сотовых телефонах при помощи разработки специальной программы для станка.

Неудивительно, что именно электротехнический колледж Семея вошел в десятку лучших колледжей рейтинга Президента Казахстана. А воспитанники центра инновационного колледжа со своими проектами занимают призовые и первые места на самых престижных международных конкурсах технического творчества.

Даниал Ахметов поручил своему заместителю – Асем Нусуповой – в кратчайшие сроки разработать концепцию, а затем и конкретную программу по переподготовке педагогов по робототехнике и IT-технологиям на базе электротехнического колледжа.