Комплаенс-офицером проведены разъяснительные работы действий работников при возникновении коррупционных правонарушений, алгоритм действий работников при возникновении ситуации коррупционной направленности и коммерческого подкупа, а также конфликта интересов, меры ответственности работников предприятия по соблюдению требований антикоррупционного законодательства Республики Казахстан. Основной целью является установление порядка действий сотрудников предприятия при возникновении ситуаций коррупционного характера, разъяснение необходимости соблюдения сотрудниками ограничений, запретов и требований, предъявляемых для предотвращения или регулирования конфликта интересов, уведомление руководства предприятия об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также соблюдение иных обязанностей в целях противодействия коррупции.