Министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова провела пятую встречу с представителями Движения женщин Казахстана за снижение пенсионного возраста до 58 лет, сообщает sputnik.kz

Глава Минтруда сообщила, что предложения активисток были всесторонне изучены специальной рабочей группой, а также рассказала о предлагаемых подходах по совершенствованию системы пенсионного обеспечения.

В Минтруда, по информации Дуйсеновой, учли следующие факторы:

постепенное сворачивание системы солидарных пенсий, получаемых за трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 года, то есть до введения накопительной системы;

уровень доходов женщин старше 50 лет в различных секторах экономики;

данные по прогнозным размерам пенсий женщин при раннем выходе на заслуженный отдых, с учетом их доходов и стажа участия в накопительной пенсионной системе.

Министр подчеркнула, что для казахстанцев, которые не имеют трудового стажа и не участвуют сегодня в накопительной пенсионной системе, ранний выход на пенсию в возрасте 50+ не обеспечит достойных выплат. Однако гражданам предоставляется право раннего выхода на пенсию. При достаточности пенсионных накоплений в ЕНПФ по достижении возраста 55 лет (мужчины) и 52,5 лет (женщины) казахстанцы могут оформить пенсионный аннуитет - право на выплаты из пенсионных накоплений до наступления пенсионного возраста.

Тамара Дуйсенова рассказала активисткам движения о новых подходах, которые предложило Минтруда для совершенствования пенсионного обеспечения граждан.

Во-первых, мы выступили с инициативой изменения параметров при назначении базовой и солидарной пенсий. Сейчас наши предложения рассматриваются в других заинтересованных государственных органах, если они будут поддержаны – это позволит увеличить размеры пенсионных выплат из бюджета уже со следующего года. Положительный эффект почувствуют и действующие пенсионеры, и те, кто выйдет на заслуженный отдых в будущем. Во-вторых, мы пересматриваем механизмы проекта "Серебряный возраст", чтобы обеспечить наибольшую занятость женщин предпенсионного возраста. В частности, мы планируем увеличить срок участия в проекте до 3 лет и предусматриваем специальные направления для трудоустройства женщин, с частичным субсидированием их заработной платы за счет бюджетных средств. Это позволит им до выхода на пенсию максимально активно участвовать в накопительной пенсионной системе. Особенно важно это для женщин, имеющих маленький трудовой стаж и, соответственно, незначительные накопления в ЕНПФ, – сказала Тамара Дуйсенова.

В Казахстане за снижение пенсионного возраста выступает группа активистов. Также эту норму поддерживают депутаты парламента. Общественницы требуют понизить пенсионный возраст для женщин до 58 лет. Между тем в Казахстане предусмотрено поэтапное повышение возраста до 63 лет.