Сверхвысокие зарплаты более 2 млн тенге могут иметь не только руководители компаний, но и определенные специалисты. Среди них есть и технические профессии.

Статистические данные о доходах казахстанцев опубликовало Бюро национальной статистики РК. В них приводится информация не только о средних зарплатах, но и отдельно по основным профессиям и должностям, сообщает Аltaynews.kz со ссылкой на NUR.KZ. При этом есть такие специалисты, которые зарабатывают более 2 млн тенге в месяц.

При этом следует отметить, что, согласно сообщению аналитиков Telegram-канала DATA HUB, данные БНС не являются полными, так как охватывают примерно половину от общего числа наемных работников.

Кому платят больше всех

Согласно данным статистики, наиболее высокооплачиваемой должностью в Казахстане оказалась позиция председателя правления – они в среднем зарабатывают 3,9 млн тенге в месяц. Лиц с подобным доходом в Казахстане насчитывается 81 человек.

Второе место по уровню средних зарплат занимают инженеры по организации перевозок – их оклад достигает в среднем 2,7 млн тенге. Подобную сумму получают 79 человек.  

 Далее следуют:

 специалисты по международным отношениям (30 человек) – в среднем зарабатывают по 2,6 млн тенге в месяц;

архитекторы IT-инфраструктуры (10 человек) – их оклад в среднем достигает 2,6 млн тенге;

пилоты коммерческой авиакомпании (3 человека) – по 2,6 млн тенге;

руководители подразделения по защите информационных ресурсов (31 человек) – 2,6 млн тенге в среднем;

управляющие страховыми агентствами (12 человек) – их средний оклад достигает отметки в 2,5 млн тенге.

Далее отметки в 2,1 млн тенге смогли достичь зарплаты таких специалистов, как технические директоры по научным исследованиям и разработкам (37 человек) и инженеры по механо-технологическому оборудованию (20 человек).

А в среднем по 2 млн тенге в месяц зарабатывают инженеры по водно-химическому режиму в нефтяной сфере. Таких специалистов насчитывается всего 2 человека.

Таким образом, в списке сверхвысоких зарплат оказались не только председатели правлений крупных компаний, но и инженерно-технические специальности.