В Министерстве здравоохранения Казахстана рассказали, в каких регионах существует нехватка врачей, и какие варианты решения проблемы реализуют уже сейчас, передает корреспондент Аltainews.kz со ссылкой на Tengrinews.kz.

Поясняется, что в топ-5 наиболее востребованных специальностей хирургической группы входят анестезиологи-реаниматологи, потребность в них составляет 306 человек, хирурги – 210, офтальмологи – 112, оториноларингологи – 83, ангиохирурги – 44. Наиболее востребованными специалистами службы родовспоможения являются акушеры-гинекологи – 253 человека и неонатологи – 87.

Для решения кадрового дефицита министерство предлагает улучшить механизмы распределения выпускников медицинских вузов.

По словам первого вице-министра здравоохранения Тимура Султангазиева, сейчас почти треть выпускников медвузов не работают по распределению, в основном предпочитают для трудоустройства частные медицинские организации.

При этом Тимур Султангазиев отметил, что на местах слабо ведется мониторинг за распределенными специалистами.

В Минздраве считают, что следует вернуть персональное распределение молодых специалистов на уровень уполномоченного органа. Наряду с этим нужно внедрить отсрочку по отработке для отдельных категорий выпускников, ввести продолжение обучения в резидентуре. Для медработников, имеющих не менее трех лет стажа работы на уровне ПМСП, необходимо внедрить процедуру раннего – предварительного - распределения.

В министерстве полагают, что в регионах можно было бы создать комиссии для регулирования распределения кадров и координации работы по оказанию мер социальной поддержки.