На общественное обсуждение проект постановления, который предполагает пересмотр системы субсидируемых рабочих мест, передает корреспондент Altainews.kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения РК.

Главное новшество – упразднение программ «Первое рабочее место» и «Контракт поколений». Эти инициативы ранее поддерживали трудоустройство молодых специалистов и передачу опыта от старшего поколения молодежи. Теперь акцент смещается на расширение категорий участников молодежной практики, что позволит большему числу выпускников вузов и колледжей получить первую работу с субсидируемой заработной платой.

Кроме того, в проекте закрепляется повышение уровня оплаты труда участников молодежной практики – теперь она должна составлять не менее 30 месячных расчетных показателей (МРП), то есть в 2025 году минимальная зарплата участников программы составит 117 960 тенге в месяц.

Те, кто уже трудоустроен в рамках «Первого рабочего места» или «Контракта поколений», смогут продолжить работу до окончания срока трудового договора. Таким образом, государство гарантирует, что текущие обязательства перед гражданами будут выполнены.

По заявлению Минтруда, предлагаемое реформирование не потребует дополнительных расходов из государственного бюджета и не приведет к негативным социально-экономическим последствиям. Власти уверены, что изменения позволят повысить эффективность программ занятости и сделать рынок труда более адаптивным к потребностям молодежи.

Документ, опубликован на портале «Открытые НПА» и доступен для предложений и комментариев до 15 апреля этого года. С полным текстом можно ознакомиться по ссылке: https://legalacts.egov.kz/npa/view?id=15503170 .