По данным акимата, на октябрь 2025 года в регионе создано свыше 20,6 тысячи рабочих мест, из которых более 14,5 тысячи – постоянные, передает корреспондент Altainews.kz.

При этом в ноябре в Усть-Каменогорске стартует обучение безработных граждан для будущей работы в новых аэропортах Зайсана и Катон-Карагая – стратегическом проекте, направленном на развитие транспортной инфраструктуры и внутреннего туризма.

Развитие рынка труда: цифры и тенденции

Вопрос трудоустройства и создания рабочих мест рассматривался на заседании акимата региона под председательством акима Восточно-Казахстанской области Нурымбета Сактаганова.

Согласно данным Департамента Бюро национальной статистики, экономически активное население региона во втором квартале 2025 года составило 381 373 человека, из которых 363 974 – занятые, а 17 399 – безработные. Уровень безработицы в области держится на уровне 4,6%, молодежной – 3,3%, женской – 4,8%.

Руководитель управления координации занятости и социальных программ Альмира Мусинова доложила, что в рамках Региональной карты занятости Восточного Казахстана на 2025 год предусмотрено 28 631 рабочее место, из которых 19 447 постоянные и 9 184 временные.

На 13 октября создано 20 633 рабочих места, или 72% от годового плана, включая 14 562 постоянных и 6 071 временных.

Реализация поручений Президента

В регионе продолжается реализация поручений Главы государства Касым-Жомарта Токаева по созданию 100 рабочих мест на каждые 10 тысяч трудоспособных граждан.

Восточный Казахстан планирует обеспечить 8 379 постоянных рабочих мест, из которых 7 109 уже созданы, что составляет 85% годового плана.
В рамках 142 инфраструктурных проектов, реализуемых областными управлениями, запланировано 1 813 рабочих мест, из них 1 612 уже обеспечены (89% плана).

Кроме того, на действующих предприятиях создано 7 027 новых постоянных вакансий из 10 тысяч запланированных (70% исполнения).

Однако отмечается отставание в отдельных районах. Так, в Усть-Каменогорске показатель составляет 43% (из 3 646 запланированных рабочих мест создано 1 553), а в Шемонаихинском районе – 65% (344 из 527).

Господдержка занятости и контроль исполнения

На реализацию мер содействия занятости в 2025 году выделено 7,36 миллиарда тенге, из которых на 1 октября освоено 4,686 миллиарда (64%).
В регионе продолжается активное вовлечение жителей в программы временного трудоустройства и самозанятости. Одним из наиболее востребованных инструментов остаются субсидируемые рабочие места.

По словам Нурымбета Сактаганова, развитие рынка труда – одна из ключевых задач социально-экономической политики региона. Он отметил, что важно не просто создавать рабочие места, но и обеспечивать людям стабильный доход и возможности профессионального роста.

К концу года в ВКО планируется достичь 100% исполнения программы и обеспечить создание всех 28,6 тысячи запланированных рабочих мест, из которых более 19,4 тысячи будут постоянными, а 9,1 тысячи – временными.

Кадры для новых аэропортов

Одним из приоритетных направлений на заседании акимата обозначили подготовку кадров для строящихся аэропортов в Зайсанском и Катон-Карагайском районах. Для этого на базе аэропорта Усть-Каменогорска стартует обучение почти 100 безработных жителей региона.

Программы направлены на обеспечение новых объектов квалифицированными специалистами по 18 востребованным профессиям.

По поручению акима области предусмотрено обучение 114 безработных граждан (по 57 специалистов для каждого аэропорта).

Для отбора кандидатов уже проведены ярмарки вакансий, в которых приняли участие 169 человек; 97 из них прошли отбор и начнут обучение в ноябре 2025 года.

Пять направлений субсидирования

В регионе активно действуют программы субсидирования трудоустройства. На их реализацию выделено 6,208 миллиарда тенге, освоено 3,905 миллиардов (63%). Всего трудоустроено 4 885 человек из 5 918 запланированных (83% выполнения).

По направлениям:
общественные работы – 2 652 человека (88% плана);
проект «Серебряный возраст» – 1 180 (82%);
молодежная практика – 540 (66%);
социальные рабочие места – 335 (104%);
проект «Первое рабочее место» – 178 (53%).

Особое внимание уделяется молодежи и выпускникам вузов – более 8,5 тысячи человек начинают трудоустраивать с июля, после получения ими дипломов об образовании.

Поддержка самозанятости и грантовые программы

Для развития микропредпринимательства и самозанятости в 2025 году выдано 249 грантов на сумму 388,4 миллионов тенге (до 400 МРП, или 1,572 миллиона тенге на один грант).

Среди получателей – 148 многодетных семей, 38 лиц с инвалидностью, 29 семей, воспитывающих детей с особыми потребностями, 12 получателей адресной социальной помощи, 11 семей, потерявших кормильца, 9 переселенцев и 2 кандаса.

Средства направлены на приобретение оборудования (106 грантов), инвентаря (59), животных и птицы (71), орудий труда (11), саженцев и аренду помещений (8).

Также ведется краткосрочное обучение безработных граждан по востребованным профессиям. Из 448 запланированных участников обучение проходят 386 человек, из которых 50 – на производственных площадках, а 336 – в учебных организациях.

Нурымбет Сактаганов, отметил, что главный акцент в кадровой политике региона необходимо сделать на создание устойчивых рабочих мест и подготовку квалифицированных специалистов, востребованных на новых инфраструктурных и промышленных объектах.

До конца 2025 года Восточный Казахстан планирует полностью реализовать Региональную карту занятости, подготовить кадры для новых аэропортов, а также увеличить долю постоянных рабочих мест в структуре занятости.

Эти меры, как подчеркнул глава региона, должны обеспечить устойчивое развитие Восточно-Казахстанской области и укрепить ее социально-экономическую стабильность.