Большинство молодых людей, окончивших обучение в ВКТУ имени Д. Серикбаева, находят работу в первый год.

Как рассказала директор Центра карьеры вуза Светлана Трофименко, процент трудоустроившихся ежегодно превышает 90%.

У нас 92-94% трудоустройства в первый год. Не устраиваются только те, кто идут в армию или в декрет. Начинается трудоустройство с того, что ребята подыскивают место практики на разных предприятиях, где есть свои системы. Мы заключаем комплексный договор с ними, - объяснила Светлана Трофименко.

Тех, кто показывают себя хорошо, предприятия берут на вторую производственную практику, потом на преддипломную с последующим трудоустройством к себе. Большой вклад в это дело, по словам Светланы Трофименко, вносит ТОО «Казцинк», выпускники массово идут работать туда.

Там после первой производственной практики отбирают ребят, обучают на кафедре, где преподают дополнительные предметы, которые нужны для работы на производстве. Также предприятие поддерживает тех, кто показал себя хорошо, если оно в них заинтересовано. Таким студентам дают дополнительную стипендию. А если они обучаются платно, берут на себя расходы на оплату обучения, - продолжила Светлана Трофименко.

По ее словам, Центр карьеры – это связующее звено между предприятиями и студентами. Сейчас в регионе нехватка инженерных кадров, и выпускники ВКТУ имени Д. Серикбаева востребованы по специальности. Как рассказала Светлана Трофименко, число инженеров, уходящих на пенсию, намного выше числа выпускников.

В вузе также рассказали, что второй год у них работает электронная биржа труда на сайте. Внедряется резюме в новом формате, где работодатели видят, какие сертификаты есть у студента, какие курсы он прошел, где участвовал, как работал с дипломными и курсовыми. Есть там и рекомендации от работодателей по прохождении практики.