По результатам Внутреннего анализа организационно-управленческой
деятельности и анализа сведений, имеющихся в личных делах сотрудников
для выявления конфликта интересов
в деятельности ТОО «ALTAI-NEWS» медиа-центр»
город Усть-Каменогорск 19 июня 2025 года
Внутренний анализ организационно-управленческой деятельности и анализа
сведений, имеющихся в личных делах сотрудников для выявления конфликта .интересов
проведен в ТОО «ALTAI-NEWS» медиа-центр» (далее - Товарищество) на основании
пункта 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции», по
следующим направлениям:
1) Внутренний анализ организационно-управленческой деятельности;
2) анализа сведений, имеющихся в личных делах сотрудников для выявления
конфликта интересов.
Период проведения внутреннего анализа январь-июнь 2025г.
В качестве источников для данного анализа были использованы нормативно правовые
акты, затрагивающие деятельность Товарищества (кодексы, законы, Постановления
Правительства Республики Казахстан, приказы), официальная информация, материалы
проверок уполномоченных органов, информационные системы и статистические данные.
I. ВЫЯВЛЕНИЕ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ В ОРГАНИЗАЦИОННОУПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
Выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности в
Товариществе проводилось по следующим вопросам:
1) управление персоналом, в том числе сменяемость кадров;
2) урегулирование конфликта интересов;
3) реализация разрешительных функций;
4) реализация контрольных функций;
5) иные вопросы, вытекающие из организационно-управленческой деятельности
Управления.
1. Управление персоналом, в том числе сменяемость кадров
Проведенный внутренний анализ организационно-управленческой деятельности
показал, что управление персоналом в Товариществе осуществляется в соответствии с
действующим законодательством Республики Казахстан: Трудовой кодекс Республики
Казахстан, Законом «О противодействии коррупции», а также иными законами и
подзаконными нормативными правовыми актами.
В июне 2025 года в связи с оптимизацией расходов проведено сокращение
численности штата, сокращены 7 единиц, из них 5 вакантных единиц, 2-действующие
сотрудники. При сокращении штатной численности сотрудников соблюдены нормы
трудового законодательства РК. Штатная численность ТОО «ALTAI-NEWS» медиа-центр»
на 01 июня 2025 года составила 71 единиц административных работников, из них
руководящий состав 7 единиц, исполнительский состав 64 единиц.
Фактическая численность ТОО «ALTAI-NEWS» медиа-центр» 63 единиц работников,
из них руководящий состав 7 единиц, исполнительский состав 56 единиц. Вакансии 8 единиц
(спец - 8), 4 работников в отпуске по уходу за ребенком.
К дисциплинарной ответственности за нарушения исполнительской дисциплины в
виде «выговора» работники не привлекались. Практика досрочного снятия дисциплинарных
взысканий не применялась.
2. Урегулирование конфликта интересов
При проведении анализа сведений, имеющихся в личных делах сотрудников,
конфликт интересов не установлен.
В настоящее время в связи с происшедшими организационно-структурными
изменениями в товариществе производятся внесение изменений в должностные инструкции
сотрудников, в том числе с учётом норм об обязанности в письменной форме уведомлять
непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или возможности его
возникновения.
На 01 июня 2025г. письменных обращений от сотрудников к руководству по вопросам
возникновения конфликта интересов не поступало.
3. Оказание государственных услуг
Товарищество государственные услуги не оказывает.
4. Реализация разрешительных функций
В соответствии с Положением в компетенцию Товарищества не входит реализация
разрешительных функций.
5. Реализация контрольных функций
В соответствии с Уставом в компетенцию Товарищества не входит реализация
контрольных функций.
6. Иные вопросы, вытекающие из организационно-управленческой
деятельности.
Планирование деятельности по противодействию коррупции является ключевым
механизмом системного искоренения причин и условий, создающих коррупцию.
Работники Товарищества при принятии на работу своевременно и в полном объеме
приняли анкоррупционное ограничение. Фактов не соблюдения антикоррупционных
ограничений не выявлено.
На 01 июня 2025г. в Товарищество обращений по нарушению антикоррупционных
норм не поступало.
II. ВЫЯВЛЕНИЕ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ В НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ
АКТАХ, ЗАТРАГИВАЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ.
В результате мониторинга нормативных правовых актов Республики Казахстан
затрагивающих интересы Товарищества, нарушения действующего законодательства не
выявлены.
Данный промежуточный анализ произведён комплаенс-офицером ТОО «ALTAINEWS» медиа-центр».
Комплаенс-офицер К.Ахметкалиева