По информации АО «ЕНПФ», с 1 января 2024 года накопительная система Казахстана дополнена новым компонентом – обязательными пенсионными взносами работодателя (ОПВР). Теперь каждый работодатель обязан перечислять в ЕНПФ, помимо обязательных 10-процентных взносов от дохода работника, дополнительные взносы за счет собственных средств в пользу своих работников, сообщает корреспондент Altainews.kz со ссылкой на Zakоn.kz.

При этом подчеркивается, что оплата взносов производится из средств работодателя, но их размер рассчитывается от дохода работника. В 2024 году это 1,5%. Каждый год до 2028 года размер взноса будет увеличиваться и в 2028 году составит 5%.

ОПВР будут перечисляться только за работников, родившихся после 1 января 1975 года.

При этом ежемесячный доход работника должен быть не ниже минимального размера заработной платы и не должен превышать 50-кратный размер минимальной заработной платы.

Для налоговых агентов, выбравших уплату ОПВР в составе единого платежа, доля ОПВР в ставке единого платежа с заработной платы составляет:

• с 1 января 2024 года – 7 процентов;
• с 1 января 2025 года – 10,5 процента;
• с 1 января 2026 года – 14,1 процента;
• с 1 января 2027 года – 17,4 процента;
• с 1 января 2028 года – 19 процентов.

В фонде напомнили, что единый платеж могут применять индивидуальные предприниматели и юридические лица, являющиеся субъектами микро- и малого предпринимательства, которые работают по специальным налоговым режимам.

Отметим, контроль за своевременностью и полнотой уплаты обязательных пенсионных взносов работодателем возложен на Комитет государственных доходов.