Аналитическая справка за 4 квартал 2024г
АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА
По результатам Внутреннего анализа организационно-управленческой деятельности и анализа сведений, имеющихся в личных делах сотрудников для выявления конфликта интересов
в деятельности ТОО «ALTAI-NEWS» медиа-центр»
город Усть-Каменогорск 26 декабря 2024 года
Внутренний анализ организационно-управленческой деятельности и анализа сведений, имеющихся в личных делах сотрудников для выявления конфликта интересов проведен в ТОО «ALTAI-NEWS» медиа-центр» (далее – Товарищество) на основании пункта 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции», по следующим направлениям:
- Внутренний анализ организационно-управленческой деятельности;
- анализа сведений, имеющихся в личных делах сотрудников для выявления конфликта интересов.
Период проведения внутреннего анализа сентябрь-декабрь 2024г.
В качестве источников для данного анализа были использованы нормативно правовые акты, затрагивающие деятельность Товарищества (кодексы, законы, Постановления Правительства Республики Казахстан, приказы), официальная информация, материалы проверок уполномоченных органов, информационные системы и статистические данные.
- ВЫЯВЛЕНИЕ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ В ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
Выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности в Товариществе проводилось по следующим вопросам:
- управление персоналом, в том числе сменяемость кадров;
- урегулирование конфликта интересов;
- реализация разрешительных функций;
- реализация контрольных функций;
- иные вопросы, вытекающие из организационно-управленческой деятельности Управления.
- Управление персоналом, в том числе сменяемость кадров
Проведенный внутренний анализ организационно-управленческой деятельности показал, что управление персоналом в Товариществе осуществляется в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан: Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законом «О противодействии коррупции», а также иными законами и подзаконными нормативными правовыми актами.
В октябре 2024 года в связи с оптимизацией расходов проведена сокращение численности штата, сокращены 18 единиц. Штатная численность ТОО «ALTAI-NEWS» медиа-центр» на 26 декабря 2024 года составила 80 единиц административных работников, из них руководящий состав 10 единиц, исполнительский состав 70 единиц.
Фактическая численность ТОО «ALTAI-NEWS» медиа-центр» 65 единиц работников, из них руководящий состав 10 единиц, исполнительский состав 55 единиц. Вакансии 11 единиц (руков – 1, спец – 10), 4 работников в отпуске по уходу за ребенком..
К дисциплинарной ответственности за нарушения исполнительской дисциплины в виде «выговора» работники не привлекались. Практика досрочного снятия дисциплинарных взысканий не применялась.
За второе полугодие повышения квалификации проходил менеджер по ОТ, ТБ и ПБ, а также члены согласительной комиссии.
- Урегулирование конфликта интересов
При проведении анализа сведений, имеющихся в личных делах сотрудников, конфликт интересов не установлен.
В настоящее время в связи с происшедшими организационно-структурными изменениями в товариществе производятся внесение изменений в должностные инструкции сотрудников, в том числе с учётом норм об обязанности в письменной форме уведомлять непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения.
На 26 декабря 2024г. письменных обращений от сотрудников к руководству по вопросам возникновения конфликта интересов не поступало.
- Оказание государственных услуг
Товарищество государственные услуги не оказывает.
- Реализация разрешительных функций
В соответствии с Положением в компетенцию Товарищества не входит реализация разрешительных функций.
- Реализация контрольных функций
В соответствии с Уставом в компетенцию Товарищества не входит реализация контрольных функций.
- Иные вопросы, вытекающие из организационно-управленческой деятельности.
Планирование деятельности по противодействию коррупции является ключевым механизмом системного искоренения причин и условий, создающих коррупцию.
Работники Товарищества при принятии на работу своевременно и в полном объеме приняли анкоррупционное ограничение. Фактов не соблюдения антикоррупционных ограничений не выявлено.
На 26 декабря 2024г. в Товарищество обращений по нарушению антикоррупционных норм не поступало.
- ВЫЯВЛЕНИЕ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ В НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТАХ, ЗАТРАГИВАЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ.
В результате мониторинга нормативных правовых актов Республики Казахстан затрагивающих интересы Товарищества, нарушения действующего законодательства не выявлены.
Данный промежуточный анализ произведён комплаенс-офицером ТОО «ALTAI-NEWS» медиа-центр».
Комплаенс-офицер К.Ахметкалиева
