Мемлекеттік қызметкерлердің этикалық кодексі: сенімнің негізі
pexels.com
Мемлекеттік қызметкерлердің этикалық кодексі – мемлекеттік қызметтегі барлық адамдар сақтауға тиіс мінез-құлық ережелері мен нормаларының жиынтығы. Ол мемлекеттік органдардың жұмысында жоғары кәсібилік, адалдық және объективтілік деңгейін қамтамасыз етуге арналған.
Кодекстің басты мақсаты – азаматтардың мемлекетке деген сенімін нығайту. Мемлекеттік қызметкерлер жоғары этикалық нормаларға сәйкес әрекет ететінін көргенде, адамдар мемлекеттік органдардың шешімдерін қолдауға дайын болады және қоғамдық өмірге белсене қатысады.
Кодекстің негізгі қағидаттары:
- Адалдық және ашықтық: Мемлекеттік қызметшілер өз жұмысында адал және ашық болуға, мүдделер қақтығысын болдырмауға және азаматтарға толық және анық ақпарат беруге тиіс.
- Объективтілік және әділдік: Шешiмдер қабылдау кезiнде мемлекеттiк қызметшiлер жеке симпатияларының немесе антипатияларының әсерiне ұшырамай, тек заң мен қоғамдық мүдделердi басшылыққа алуға тиiс.
- Жауапкершілік: Мемлекеттік қызметшілер өздерінің іс-әрекеттері мен шешімдері үшін дербес жауапты болады.
- Кәсіпқойлық: Мемлекеттiк қызметшiлер өздерiнiң бiлiктiлiгiн ұдайы арттырып отыруға және қызметтiк мiндеттерiн тиiмдi орындау үшiн өз бiлiмi мен тәжiрибесiн пайдалануға тиiс.
Этикалық кодекс тиімді және ашық мемлекеттік басқаруды қалыптастыруда маңызды рөл атқарады. Кодекстің сақталуы ықпал етеді:
- Мемлекеттік қызметтердің сапасын арттыру: Мемлекеттік қызметкерлер кәсіби және адал еңбек еткенде, азаматтар сапалы қызмет алуға мүмкіндік алады.
- Заңдылық пен құқықтық тәртіпті нығайту: Этикалық нормаларды сақтау коррупция мен басқа да құқықбұзушылықтардың алдын алуға көмектеседі.
- Мемлекеттік органдарға деген сенімді арттыру: Азаматтар мемлекеттік қызметкерлердің жоғары этикалық стандарттарға сай әрекет ететінін көргенде, мемлекетке деген сенімі арта түседі.
Қазіргі әлем мемлекеттік қызметкерлер алдына жаңа талаптар қойып отыр. Ақпараттық технологияларды дамыту, жаһандану және басқа да факторлар этикалық нормалардың тұрақты бейімделуін талап етеді. Мемлекеттік қызметшілер жаңа сын-қатерлерге дайын болу және күрделі жағдайларда этикалық негізделген шешімдер қабылдай білуге тиіс.
Мемлекеттік секторда этикалық сананы дамыту перспективалары:
- Заңнаманы үнемі жетілдіру: Заңнаманы қазіргі заманғы шындыққа сай болып, этикалық нормаларды тиімді қорғауды қамтамасыз ету үшін үнемі жаңартып отыру қажет.
- Мемлекеттік қызметкерлердің құқықтық мәдениет деңгейін арттыру: Мемлекеттік қызметкерлердің құқықтық мәдениет деңгейін арттыру үшін үнемі тренингтер мен семинарлар өткізіп тұру қажет.
- Қоғамдық бақылауды күшейту: Қоғам мемлекеттік қызметкерлердің этикалық нормаларды сақтауын бақылауға белсенді қатысуы тиіс.
Мемлекеттік қызметкерлердің этикалық кодексі әділетті және өркендеген қоғам құру үшін маңызды құрал болып табылады. Оның принциптерін сақтау мемлекеттік басқару тиімділігін арттыруға, азаматтардың сенімін нығайтуға және елдің дамуына қолайлы жағдай жасауға мүмкіндік береді.